70多岁的亮叔是志愿者队伍中的积极分子，也是积分榜上的“大户人家”；
60多岁的洪叔通过“抢工分”认领了一份绿化工作任务，为村里解决了雇人难题； 20多岁的小滨是村里的网格员，从民生保障到卫生整治，他总能第一时间将任务落实到位…… 从个体聚焦到群像剪影 在中山市古镇镇冈南村 文明之风吹遍乡村的各个角落
▲冈南村文阁公园
近一年来，全国文明村——冈南村通过建立党建网格综合治理体系，以积分制、工分制为抓手，引领各方力量联动共建、多元共治，不断巩固全国文明村建设成果，打造出“共建、共治、共享”的乡村治理新格局。
将“村村事”变成“家家事”
为鼓励村民参与社会治理
2023年起
冈南村创新推出了“两分制”
积分制便是其中一项
村民可通过参与
村居日常治理及志愿活动获取积分
每个季度到积分超市兑换一次礼品
村里每月都会对村民
进行正向加分和反向扣分
用积分“量化”村民的文明行为
退休老干部亮叔
参加志愿活动已经十多年了
自积分制推出后
他的参与热情更高了
他打心底认可这种形式
在积分制的鼓励下
很多家庭主妇也开始利用闲暇时间
来参与志愿活动
既能补贴家用
又能为村居治理作贡献
“工分制”
是“两分制”的另一种形式
通过发动村内
具有专业劳动技能的村民
及在村就业居民
注册成为工分制人才
冈南村形成了村工分制人才库
由村网格化管理中心发放派工通知
工分制人才自行提交报名申请
以完成工作任务的方式换取工分
在“积分制”与“工分制”的“双轮驱动”下
如今村民参与文明城市建设的主观能动性
得到了大大提升
“村村事”变成了“家家事”
曾经的“旁观者”也逐渐蜕变为“主人翁”
▲村民在积分超市兑换物品
依托党建网格综合治理体系
破解乡村综合治理难题
按照“支部建在网格上”的原则
冈南村被划分为十大网格
每个网格由支部书记担任网格长
设立专职副网格长
并配备专兼职网格员20人以上
这一体系的建立
不仅在绿美乡村生态建设方面
发挥了重要作用
还有效解决了环境卫生整治、
精神文明建设、民生保障等
各个领域的管理问题
网格长每周会召开文明城市建设研判会
针对辖区环境卫生整治、文明经营秩序、
宣传氛围营造、硬件设施建设等工作
进行研判督导
形成整改任务清单
网格员每天根据清单对相关黑点进行整改
对主要街道实施全天候保洁
确保问题第一时间交办、第一时间整改
确保环境干净整洁
数智绘绿图
一树一码一档案
专兼职网格员们会定期
对这些乔木开展巡护工作
一旦发现不良状况
及时扫码反馈管理员到位处理
制定针对性养护策略与复壮方案
及时更新处理结果
形成冈南村长效绿美管护机制
粤公网安备 44200002444607号